윤리경영


 한일튜브는 윤리강령을 제정하여 전 임직원이 올바르고 윤리적으로 의사 결정을 내릴 수 있는 기준을 제시하고 있습니다.  나아가 고객 및 공급자, 주주, 지역사회와의 투명하고 공정한 거래를 위해 윤리경영방침을 선포하고 전 임직원이 실천하고 있습니다.

추진체계


 한일튜브는 대표이사 중심의 윤리경영 추진 조직을 구성하고 있으며 감사팀 및 준법지원인은 독립성을 가지고 기업의 준법경영 및 부패 방지에 대응하고 있습니다. 특히, 준법지원인은 컴플라이언스 및 공정거래 관련 담당자로 정기적으로 기업윤리와 관련된 중요 사안을 이사회 및 대표이사에 현황을 보고합니다. 인사팀, 총무팀, 구매팀, 영업팀 등은 준법지원인과 협력하여 부정부패 및 뇌물수수를 포함한 컴플라이언스 관련 활동이 원활하게 진행되도록 하고 있습니다. 또한 각 부서 내 윤리경영 활동 담당자를 지정하여 윤리경영 활동을 보조하고, 이행 성과를 효과적으로 관리하고 있습니다.



윤리경영 활동


 한일튜브는 임직원의 윤리의식을 내재화하여 기업의 지속가능성을 강화하기 위해 윤리강령 및 윤리강령 실천지침을 제정하여 임직원들에게 공유하고 있습니다. 또한 윤리 강령과 실천 지침을 지속적으로 보완하여 임직원들의 윤리경영 의식 제고에 힘쓰고 있습니다.

윤리경영 및 반부패 교육
한일튜브는 임직원의 윤리경영 실천 및 인식 확산을 위해 매년 정기적으로 윤리 교육(Code of Conduct)을 의무화하고, 계층별 및 부서별 관련 임직원을 대상으로 당사 윤리강령 주요 위반 행위, 바른 업무자세 및 실천사항 등을 구체적으로 교육합니다. 협력사와의 직접적인 이해관계에 있어 반부패 관련 리스크 발생 위험이 높은 부서를 선정하여 하도급법 등 관련 교육을 실시하고 있습니다. 또한 매년 임직원을 대상으로 중대재해처벌법, 공정거래법, 하도급법, 청탁금지법, 영업비밀보호법 등 주요 법률 내용 및 윤리경영 위반사례에 대하여 신입사원과 경력사원, 그리고 전체 임직원을 대상으로 교육을 실시하고 있습니다.

컴플라이언스 리스크 관리
한일튜브는 내부 감사규정에 따라 감사팀을 중심으로 정기 감사와 특별감사를 실시하고 있습니다. 정기 감사를 통해 금품수수 및 횡령, 공정거래, 위변조, 직장내 괴롭힘 등 다양한 잠재 리스크에 대해서 사전에 식별하여 예방 조치를 취합니다. 사내 규정 위반사항에 대해서는 특별 감사를 통해 적시에 대응하고 있으며 피감사자와 제보자가 부당한 대우를 받지 않도록 익명성을 보장하고 있습니다.

제보채널
한일튜브는 임직원 뿐 아니라 고객사, 협력사, 지역 사회 등 이해관계자 누구나 접근 가능한 제보 채널의 운영하여 법과 규정을 준수하고, 임직원과 이해관계자의 부당한 침해를 근절하며, 건전한 거래질서 확립하고자 노력하고 있습니다. 신고 및 제보가 필요한 사안은 제보센터를 통해 제보가 가능합니다. 해당 제보채널을 통해 접수된 금품수수, 부정청탁, 불공정거래 등 윤리강령 위반사항은 담당자를 통한 직접 접수하거나 제보하기 프로세스에 따라 조사를 실시합니다. 또한 익명시스템 운영으로 임직원 신원을 보호하고 철저한 비밀 유지하에 경과를 및 처리 결과를 제보자에게 전달하고 있습니다.

제보 및 신고 가능 사안

- 핵심이슈
- 반부패 및 금품·향응 요구 및 수수
- 거래 불만사항 및 공정거래 위반
- 직장 내 괴롭힘
- 임직원 고충사항
- 아동/강제노동 및 인권 침해
- 협력사 선정의 투명성 결여
- 협력사 고충사항
blank
- 회사 자산의 불법·부당 사용
- 문서·계수의 조작 및 부정적 보고
- 정보보안, 개인정보보호 정책